商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心是商務(wù)部直屬事業(yè)單位，以創(chuàng)新流通、促進(jìn)消費(fèi)為使命，負(fù)責(zé)開(kāi)展國(guó)內(nèi)外流通產(chǎn)業(yè)政策及重大課題的研究咨詢，推進(jìn)流通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與宣貫推廣工作，開(kāi)展流通領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)等工作，是集研究咨詢、決策支撐、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)新推廣、國(guó)際合作、會(huì)展培訓(xùn)于一體的流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、服務(wù)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是政府、行業(yè)和企業(yè)之間溝通合作的橋梁和紐帶。

根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位編制外工作人員，具體公告如下。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德；

（二）符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能要求；

（三）身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

（一）財(cái)務(wù)審計(jì)崗（1名）。

崗位職責(zé)：

1.擬定和完善審計(jì)制度、審計(jì)流程、考核體系；

2.編制內(nèi)審方案，組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)；

3.草擬審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)建議；

4.完成外部審計(jì)的協(xié)調(diào)溝通工作；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.財(cái)務(wù)、審計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 

2.2年以上審計(jì)或者內(nèi)部控制經(jīng)驗(yàn)，具有審計(jì)、財(cái)務(wù)、管理、法律等知識(shí)背景，熟悉財(cái)稅法規(guī)、審計(jì)程序和事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則；

3.具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4.共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

（二）勞資社保崗（1名）。

崗位職責(zé)：

1.編制工資發(fā)放表并及時(shí)發(fā)放；

2.辦理社會(huì)保險(xiǎn)、企業(yè)年金及住房公積金代扣及繳納等相關(guān)工作；

3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)、薪酬、能耗等定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作；

4.審核現(xiàn)金、銀行業(yè)務(wù)原始單據(jù)，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算；

5.定期與銀行對(duì)賬；

6.負(fù)責(zé)管理庫(kù)存現(xiàn)金、支票、收據(jù)等各種有價(jià)證券；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1.人事勞資、社保、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2.熟悉薪酬、社保、稅務(wù)等政策法規(guī)，具有良好的學(xué)習(xí)能力和分析能力。善于處理流程性事務(wù)，熟練使用各種財(cái)務(wù)和辦公軟件；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作細(xì)致；

4.共產(chǎn)黨員優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘通知。自發(fā)布招聘通知之日起不少于7個(gè)工作日。

（二）資格審查。按照招聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查者參加筆試。

（三）筆試。總分為100分，考試內(nèi)容包括綜合能力與專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試。 

（四）面試。各招聘崗位按照筆試成績(jī)由高到低排序，以崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試為綜合面試，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的邏輯表達(dá)能力、思維分析能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與技能等個(gè)人綜合能力，面試總分為100分。

（五）確定擬聘用人員。各招聘崗位按照考生綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察情況的人選，最終根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮確定擬招聘人員。

（六）公示。公示期為7個(gè)工作日。

（七）經(jīng)公示無(wú)異議，將正式聘用并與其簽訂勞動(dòng)合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

我中心公開(kāi)招聘工作將嚴(yán)格依照人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)規(guī)定和中心相關(guān)制度開(kāi)展，杜絕徇私舞弊。

公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，凡與中心班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘中心辦公室、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘人員于2019年7月21日前將所需應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件至hr_lczx@sohu.com，并注明“應(yīng)聘+崗位名稱(chēng)+姓名”字樣。所需材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷、應(yīng)聘報(bào)名表和其他資歷證明材料。

聯(lián)系電話：010-51190812/0810

附件：商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心工作人員應(yīng)聘報(bào)名表.docx