商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心（以下簡稱中心）是商務(wù)部直屬事業(yè)單位，以創(chuàng)新流通、促進(jìn)消費(fèi)為使命，負(fù)責(zé)開展國內(nèi)外流通產(chǎn)業(yè)政策及重大課題的研究咨詢，推進(jìn)流通質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)與宣貫推廣工作，開展流通領(lǐng)域相關(guān)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)等工作，是集研究咨詢、決策支撐、產(chǎn)業(yè)促進(jìn)、創(chuàng)新推廣、國際合作、會(huì)展培訓(xùn)于一體的流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)服務(wù)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是政府、行業(yè)和企業(yè)之間溝通合作的橋梁和紐帶。

    按照《商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心中層干部選拔聘任管理辦法》（商流促字［2017］1號(hào)）要求，為加快干部隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)中心改革發(fā)展需要，經(jīng)中心主任辦公會(huì)研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開選拔會(huì)展處副處長一名，具體如下： 

    一、工作原則

    （一）黨管干部原則。

    （二）五湖四海、任人唯賢原則。

    （三）德才兼?zhèn)?、以德為先原則。

    （四）注重實(shí)績、群眾公認(rèn)原則。

    （五）民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。

    （六）按崗聘任，能上能下原則。 

    （七）民主集中制原則。

    （八）依法辦事原則。

    （九）四個(gè)不唯原則。

    （十）科學(xué)規(guī)范測試、測評，突出崗位特點(diǎn)，突出實(shí)績競爭，注重能力素質(zhì)和一貫表現(xiàn)，防止簡單以分?jǐn)?shù)取人。

    二、公開選拔崗位

    會(huì)展處副處長1名

    三、報(bào)名范圍

    面向社會(huì)公開選拔

    四、任職資格條件

    （一）具有中華人民共和國國籍，具有履行崗位職責(zé)所需要的政治素養(yǎng)和政策水平，堅(jiān)持原則，遵紀(jì)守法，清正廉潔，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)。

    （二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，滿足以下條件之一的：具有8年以上工作經(jīng)歷，或具有中央國家機(jī)關(guān)及其直屬事業(yè)單位3年以上的管理7級（相當(dāng)于主任科員級別的）或技術(shù)10級崗位工作經(jīng)歷，或在中級專業(yè)技術(shù)職位上工作滿5年。

    （三）富有開拓創(chuàng)新意識(shí)，具有良好的組織策劃、商務(wù)談判、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力，善于建立良好的公共關(guān)系。

    （四）具有良好的文字撰寫能力，具有起草綜合性文稿或行業(yè)報(bào)告的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和成果。

    （五）年齡40周歲以下（1978年12月以后出生），身體健康，業(yè)績和條件突出者可適當(dāng)放寬。中共黨員優(yōu)先，具有會(huì)展行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    （六）崗位履職期間考核均須“稱職”及以上。

    （七）無任何違法違規(guī)違紀(jì)等不適合任職的其他情況。

    五、崗位職責(zé)

    （一）組織擬定處室中長期發(fā)展規(guī)劃并具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

    （二）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)策劃舉辦大型會(huì)展活動(dòng)，拓展國內(nèi)外行業(yè)資源，與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)保持良好關(guān)系。

    （三）牽頭開展會(huì)展經(jīng)濟(jì)與市場動(dòng)態(tài)研究，搭建行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈合作交流平臺(tái)，促進(jìn)會(huì)展行業(yè)發(fā)展。

    六、工作程序

    （一）資格審查。對擬聘崗位報(bào)名人員進(jìn)行資格初核。

    （二）筆試。聘請第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織筆試出題及閱卷工作，筆試前3名進(jìn)行面試。

    （三）面試。召開面試答辯會(huì)，中心全體人員參加，到會(huì)人數(shù)需達(dá)到應(yīng)到會(huì)人員的80%。

    （四）民主測評。中心全體人員對參加面試者進(jìn)行民主測評（其中：考官測評分?jǐn)?shù)占70%，群眾測評分?jǐn)?shù)占30%）。民主測評得分達(dá)不到70分（含）以上，不被列入聘任對象。

    （五）確定擬聘人選。召開中心主任辦公會(huì)，根據(jù)民主測評結(jié)果及應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)，研究確定擬聘人選，并發(fā)布考察預(yù)告。

    （六）組織考察?？疾鞂ο蟮牡隆⒛?、勤、績、廉情況。包括赴有關(guān)部門進(jìn)行談話考察擬聘人選基本情況，核查干部人事檔案，報(bào)人事司查詢比對個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告，書面征求紀(jì)檢委員意見，安排體檢（如需）。如有影響選拔任用事項(xiàng)的，不進(jìn)入下一個(gè)程序。

    （七）討論決定。中心主任辦公會(huì)根據(jù)組織考察情況，對擬聘人選進(jìn)行充分討論，決定干部任免事項(xiàng)。

    （八）聘前公示。對擬聘人選在商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

    （九）聘任。公示期滿，公示結(jié)果不影響任職的，辦理聘任手續(xù)。一般任期為三年，試用期一年，自商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心發(fā)出任職通知之日算起。試用期不合格按有關(guān)規(guī)定辦理。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    我中心公開選拔工作將嚴(yán)守中央、商務(wù)部和中心有關(guān)干部提拔任用有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕徇私舞弊。

   八、報(bào)名方式

    應(yīng)聘人員于2018年12月18日17：00之前將所需應(yīng)聘材料發(fā)送電子郵件至hr_lczx@sohu.com，并注明“應(yīng)聘+崗位名稱+姓名”字樣。所需材料包括個(gè)人簡歷、應(yīng)聘報(bào)名表和其他資歷證明材料。

    聯(lián)系電話：010-58360136/131  ，51190810

 

 商務(wù)部流通產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心會(huì)展處副處長崗位應(yīng)聘報(bào)名表.docx